Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), bayram tatilinin ardından yoğun bir mesai dönemine giriyor. Yasama çalışmalarının öncelikli başlıkları arasında, çalışan anneleri yakından ilgilendiren doğum izni sürelerinin uzatılması ve mali destek paketlerinin kapsamının genişletilmesi yer alıyor. Hazırlanan yeni düzenleme taslağı, mevcut izin sürelerini ve buna bağlı ödeme kalemlerini yeniden şekillendirmeyi hedefliyor.
Doğum İzni Süresi 168 Güne Çıkıyor
Sosyal güvenlik mevzuatında yapılması planlanan değişiklikle birlikte, sigortalı çalışan kadınların doğum öncesi ve sonrası toplam izin süresinin 168 güne çıkarılması öngörülüyor. Bu düzenleme yasalaştığı takdirde, annelerin bebekleriyle geçirecekleri süre artarken, izin dönemi boyunca SGK tarafından yapılan geçici iş göremezlik ödenekleri de bu yeni süre üzerinden hesaplanacak.
Gelir Grubuna Göre Ödeme Tutarları Değişecek
Yeni düzenleme kapsamında yapılacak ödemeler, sigortalının brüt maaşı esas alınarak belirleniyor. 168 günlük süreci kapsayan toplam ödeme miktarları şu şekilde öngörülüyor:
Düşük Gelir Grubu: Toplam ödemelerin yaklaşık 130 bin TL bandından başlaması bekleniyor.
Yüksek Gelir Grubu: Tavan ücret üzerinden prim ödeyen sigortalılar için bu tutarın 500 bin TL sınırını aşabileceği hesaplanıyor.
Söz konusu bu rakamlar; doğum izni ödeneği, doğum yardımı ve emzirme ödeneği gibi tüm kalemlerin toplamını ifade ediyor.
2026 Emzirme Ödeneği Şartları ve Güncel Tutarlar
Kamuoyunda “süt parası” olarak bilinen emzirme ödeneğinden yararlanma koşulları da netlik kazandı. Bu destekten faydalanmak isteyenlerin aşağıdaki kriterleri karşılaması gerekiyor:
- Annenin veya eşinin SSK ya da Bağkur kapsamında sigortalı olması.
- Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi ödenmiş olması.
- Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim borcunun bulunmaması.
2026 yılı itibarıyla emzirme ödeneği tutarı 1.621 TL olarak belirlendi. Ödemeler, sistemdeki doğum raporuna istinaden otomatik olarak tanımlanıyor; annenin sigortalı olmadığı durumlarda ödeme hakkı sigortalı eşe devrediliyor.
Doğum yardımı ve izin ödemeleri, yasal sürecin tamamlanmasının ardından hak sahiplerinin hesaplarına aktarılacak. Düzenlemenin Meclis genel kurulundan geçerek Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla birlikte, yeni süreler ve güncellenen ödeme miktarları resmiyet kazanmış olacak.
